Изучая иностранный язык мы, конечно, делаем упор на овладение его инструментами выражения, представленные грамматикой, фонетикой и лексикой-лексикой-лексикой. Однако, практика показывает, что во в многих случаях даже при выборе точь-в-точь эквивалентной лексики при переводе, в воздухе может остаться осадок недопонимания.

Здесь можно углубляться в сложные теории языкознания, а можно посмотреть на причины, лежащие на поверхности.

Дословный перевод не работает по простой причине лежащей за каждым словом культурологической ассоциации. Даже простое слово «стол», имеющееся в каждом языке, может означать абсолютно различные конфигурации этого предмета интерьера. Стол может быть круглым, квадратным, прямоугольным, низким или высоким, кухонным, обеденным или рабочим в конце концов. И если такое простое понятие может не требовать пояснения в контексте, например, когда речь идет о закупке рабочих столов в офис, то многие сложные деловые и узко профессиональные понятия часто требуют пояснения с учетом практики, принятой в каждой отдельной стране.

Поэтому, помимо самих лексических эквивалентов необходимо знать культурологический контекст, стоящий за каждым из них для подбора самой верной лексики в каждой конкретной ситуации. Необходимо знать практику ведения деятельности в той или иной области и принятые процедуры.

Полезно использовать прием «активное слушание», т.е. снова не просто «снимать» лексику, а стараться слышать сквозь неё, что можно сделать с помощью улавливания интонации и мимики. Таким образом, можно обеспечить наиболее полноценную передачу смысла. Часто при обучении принято говорить о снижении эмоциональности перевода на 50% от уровня эмоциональности оратора, однако, такой подход может отрицательно сказаться на восприятии аудиторией перевода, поскольку будет явно слышно несоответствие в подаче оригинала и перевода. Переводчик в данном случае выступает транслятором языкового сообщения в полном объеме, включая его интонационную и эмоциональную подачу, будь то нарочитая формальность или сухость или легкие оттенки иронии и юмора.

При работе с представителями разных культур важно помнить о том, что помимо индивидуальной психологической прошивки есть еще и общественная, культурологическая, в которую входит и манера общения, и подход к ведению рабочих дел. Соответственно, для точности перевода важно понимать и культурологический контекст, в которым живут разноязычные собеседники, из каких реалий они исходят, вступая в переговоры о сотрудничестве, как у них принято проходить все этапы этого процесса, какие приняты процедуры, с какими ожиданиями они могут идти в такую работу.